ローカルルールがストレスになることも
ルールを守ることも大切ですが、理不尽なルールに振り回されてストレスばかりがたまる職場ではそのまま働き続けてもメリットはありません。職場を変えることも考えてみましょう。今は昔のように転職がデメリットになる時代ではありません。スキルアップやキャリアアップを目指して転職する人もたくさんいます。ただし、転職エージェント選びに失敗してしまうと取り返しがつかなくなってしまうため、自分に合うエージェントを慎重に見極めて選ぶことが大切です。
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知っておきたい転職先探しのコツ
今の職場のローカルルールに我慢できないなら、転職して環境を変えるのもひとつの方法です。転職先はハローワークや新聞・雑誌、転職エージェントなどで探すことができますが、明確な希望条件や優先順位が決まっていなければただ迷ってしまうだけです。条件面ばかりに目がいってしまい、肝心の仕事内容が二の次になってしまうと転職したこと自体を後悔してしまうでしょう。まずは、希望する条件を紙に書き出して優先順位をつけてから求人を比較し、検討するようにしましょう。
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自分に合った転職エージェントを利用する
転職活動全般をサポートしてくれる転職エージェントは求職者にとって心強い存在である一方、影響力が非常に強いため、エージェント選びを失敗すると取り返しがつかなくなってしまいます。自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。ここではおすすめの転職エージェントとして、金融業界でキャリアアップを目指す人向けの「ウィルハーツ」、高待遇のIT求人が充実している「Geekly」、職場環境を重視している看護師に内部情報を詳しく教えてくれる「看護のお仕事」を紹介します。
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我慢しなくてもいい
ローカルルールは仕事をスムーズにすすめるために設けられたものですが、すべてのルールが道理の通ったものではありません。中には、我慢が必要な理不尽なルールや無茶なルールもあります。我慢して従ってもストレスがたまって精神が疲弊してしまうだけです。無理して我慢する必要はありません。ローカルルールに振り回されている人も多いため、話題にすると「どこも一緒」という人がいますが、人間関係な良好な職場や従業員の立場を考えたルールを設けている職場も、もちろんあります。
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自分に合った転職エージェントを利用する
求人には一般公開されている求人と特定の人にしか紹介されない非公開求人の2種類があります。転職エージェントに登録すると、高待遇の求人が多い非公開求人を紹介してもらえるため、希望条件よりも良い条件で転職できます。
看護業界
特殊なルールが多いといわれている看護業界では決して口に出してはいけない「魔の言葉」があります。多忙だといわれている看護師にとって、比較的穏やかな時間を壊してしまうその魔の言葉は、口に出さず心の中で唱えるのがルールです。
ローカルルールを設けるメリット・デメリット
ローカルルールを設けることで仕事の効率が上がり、業績アップにもつながりますが、締めつけ過ぎるとマニュアルに沿った画一的な考えしか持たなくなります。既存のやり方ばかりで新しいアイデアが生まれないと時代に取り残されてしまうでしょう。